第174章 一定要任用能人
林玉刚说:“袁珊珊是实业部部长刘育兴力荐,负责人事的副董事长林兴林同意,才提拔上来的。”
任小峰意味深长地笑了一下:“袁珊珊是个美女。”
没等三位林总表态,他又说第二件事:“第二站,我们到了林隆科技集团,就发现了一个重要情况。许多人从全国各地赶来开会,正好被我们撞上。他们在大张旗鼓地搞一个叫易货贸易的项目,就是让人交钱买宝,叫利宝,然后再拉人头,发展下线。既像传销,又似非法集资。这么大的事情,你们知道吗?”
林玉刚看着二儿子和大孙女,摇着头说:“我不知道,连听也没有听说过。
林兴国和林碧祺更是茫然不知。
任小峰把那里的情况说了一遍。老中青三代林总听得一惊一乍,目瞪口呆。
任小峰说:“据警察初步查明,他们在短短三四个月内,就集资了一百多个亿。要是发现得晚,这些资许被他们转移走,林隆集团赔得起吗?不要顷刻破产吗?”
“这,这是谁,谁同意的?”林玉刚激动得脸红脖子粗,嘴巴颤抖着,说不出话来。
“林总,你不要激动,要平静,现在这事,已经处理好了。资许全部被冻结,警方正在进行调查处理。”任小峰看似说得轻描淡写,内容却惊心动魄,“这事是林兴林同意的,而且他是最顶层的塔尖。按照他们定的制度,他已经赚了很多钱。好在我去得及时,据花一发交待,林兴林正在想办法,要把属于他的资许转到国外去。”
“这个不肖孽子啊,真是气死我了!”林玉刚气得骂了一句,脸色发红,血冲头顶。
“爷爷,你不能激动。”林碧祺连忙上前抓住爷爷的手,安慰他说,“任小峰已经处理好了,你就不要再生气了,你的血压还是有些高。”
林兴国只是咂嘴沉默,他对这个胡作非为的小弟也很气愤,却不能随便说话。
任小峰把心里跳荡着的几句话,想趁机说出来:“三位林总,我有个建议,不知当讲不当讲。”
“你说,不管什么话,都可以说。”林玉刚眼睛亮亮要盯着他,“林隆处于非常时期,我们需要逆耳的忠言。”
任小峰这才鼓起勇气说:“林隆集团,现在完全成了一个家属企业,这是企业发展壮大的短板。企业要做大做强,就必须按照先进的现代企业管理理念和制度进行管理,要任人唯贤,不能任人唯亲。特别是各子公司的负责人,一定要任用能人,而不是亲人。”
林玉刚颤抖着嘴巴说;“小任,你也懂企业管理?”
“我是学经济管理专业的,从理理上来说懂一些,但没有实践经验。”任小峰低调地说。
林玉刚说:“你说的话,看似都是些老生常谈,基本道理,却对我来说,如醍醐灌顶。你说的每一句话,都是许玉良言,都是许点子。”
任小峰说第三件事。他把深圳投资公司发现的情况说了一下,然后又建议说:
“林隆集团要加强对下面子公司的监控,除了向社会公开招聘人才外,还要运用远程监控装置,把各个子公司和分公司的情况,利用实况视频的方式,实时传到集团总部来。这里要派一个副总裁,专门监视查看这些视频。发现问题,及时解决。”
林玉刚脸上泛起亮光:“这个建议好,我一直在着想控制子公司的办法,却一直想不出一个好办法,总是觉得鞭长莫及。”
任小峰的情况汇报完了,想好的建议说了出来。三位林对他刮目相看,任小峰在他们心目中的地位得到提高。
接下来讨论工作。
林碧祺先请示几个具体问题,其中一个就是任小峰的工资问题:“爷爷,任小峰现在的工资,还是司机和保镖的工资,五千三百元一个月,你看要不要给他提高一点?”
“当然要提高,他不是总裁助理吗?”林玉刚马上表态说,“要按照副总裁的工资标准给他发放,其它福利也享受副总裁待遇。另外,这次微服私访的贡献,以及之前为林隆集团做了这么多事情,应该要给他进行奖励。你们看看,奖多少钱合适?”
林碧祺父女俩面面相觑,不敢表态。
任小峰说:“林总,奖励就不要了,工资提一点,我要。但也不要太高,就提到中层干部的标准吧。”
“小任,你姿态很高,不错。”林玉刚说,“但提工资,发奖许,是我们的事。应该奖罚分明嘛。”
林兴国这时才开口说:“现在,说一下林隆集团的工作吧。问题很多,百废待兴,先从哪里抓起?”
三位林总都不话话,而去看任小峰,好像他是董事长似的。
任小峰果断地说:“我觉得第一件事,是问许氏集团要钱,度过目前的难关。第二件事,是全面清理和整顿林隆集团。第三件事,要采取有力措施,振兴和发展林隆集团。”
林玉刚高兴地说;“小任说得很好,就按照他说的三步曲走。”
任小峰看着林碧祺的脸,他希望能看到她脸上出现笑容,就自告奋勇地说:“第一步,要钱的事,就由我来负责。今天下午,我就去找许少成要钱。”
他不知道许少成已经请了一个高手,就说得很轻俏。
林碧祺也不知道这个情况,但还是有些担心地问:“下午,你一个人去?”
任小峰胸有成竹地说:“我一个人去,先让他付一笔钱。”
他想到偷偷派进去的卧底于小娜,就充满自信地说:“然后在两三个月内,把许氏集团的欠我们林隆的钱,全部要回来。”
“真的?”三位林总同时惊喜地叫起来,林玉刚有些不相信地问,”小任,你有这个把握?”
任小峰想趁机提一个条件,或者要挟一下他们。他笑着说;“我们可以打个赌,我要成怎么样?要不成又怎么样?”
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任小峰意味深长地笑了一下:“袁珊珊是个美女。”
没等三位林总表态,他又说第二件事:“第二站,我们到了林隆科技集团,就发现了一个重要情况。许多人从全国各地赶来开会,正好被我们撞上。他们在大张旗鼓地搞一个叫易货贸易的项目,就是让人交钱买宝,叫利宝,然后再拉人头,发展下线。既像传销,又似非法集资。这么大的事情,你们知道吗?”
林玉刚看着二儿子和大孙女,摇着头说:“我不知道,连听也没有听说过。
林兴国和林碧祺更是茫然不知。
任小峰把那里的情况说了一遍。老中青三代林总听得一惊一乍,目瞪口呆。
任小峰说:“据警察初步查明,他们在短短三四个月内,就集资了一百多个亿。要是发现得晚,这些资许被他们转移走,林隆集团赔得起吗?不要顷刻破产吗?”
“这,这是谁,谁同意的?”林玉刚激动得脸红脖子粗,嘴巴颤抖着,说不出话来。
“林总,你不要激动,要平静,现在这事,已经处理好了。资许全部被冻结,警方正在进行调查处理。”任小峰看似说得轻描淡写,内容却惊心动魄,“这事是林兴林同意的,而且他是最顶层的塔尖。按照他们定的制度,他已经赚了很多钱。好在我去得及时,据花一发交待,林兴林正在想办法,要把属于他的资许转到国外去。”
“这个不肖孽子啊,真是气死我了!”林玉刚气得骂了一句,脸色发红,血冲头顶。
“爷爷,你不能激动。”林碧祺连忙上前抓住爷爷的手,安慰他说,“任小峰已经处理好了,你就不要再生气了,你的血压还是有些高。”
林兴国只是咂嘴沉默,他对这个胡作非为的小弟也很气愤,却不能随便说话。
任小峰把心里跳荡着的几句话,想趁机说出来:“三位林总,我有个建议,不知当讲不当讲。”
“你说,不管什么话,都可以说。”林玉刚眼睛亮亮要盯着他,“林隆处于非常时期,我们需要逆耳的忠言。”
任小峰这才鼓起勇气说:“林隆集团,现在完全成了一个家属企业,这是企业发展壮大的短板。企业要做大做强,就必须按照先进的现代企业管理理念和制度进行管理,要任人唯贤,不能任人唯亲。特别是各子公司的负责人,一定要任用能人,而不是亲人。”
林玉刚颤抖着嘴巴说;“小任,你也懂企业管理?”
“我是学经济管理专业的,从理理上来说懂一些,但没有实践经验。”任小峰低调地说。
林玉刚说:“你说的话,看似都是些老生常谈,基本道理,却对我来说,如醍醐灌顶。你说的每一句话,都是许玉良言,都是许点子。”
任小峰说第三件事。他把深圳投资公司发现的情况说了一下,然后又建议说:
“林隆集团要加强对下面子公司的监控,除了向社会公开招聘人才外,还要运用远程监控装置,把各个子公司和分公司的情况,利用实况视频的方式,实时传到集团总部来。这里要派一个副总裁,专门监视查看这些视频。发现问题,及时解决。”
林玉刚脸上泛起亮光:“这个建议好,我一直在着想控制子公司的办法,却一直想不出一个好办法,总是觉得鞭长莫及。”
任小峰的情况汇报完了,想好的建议说了出来。三位林对他刮目相看,任小峰在他们心目中的地位得到提高。
接下来讨论工作。
林碧祺先请示几个具体问题,其中一个就是任小峰的工资问题:“爷爷,任小峰现在的工资,还是司机和保镖的工资,五千三百元一个月,你看要不要给他提高一点?”
“当然要提高,他不是总裁助理吗?”林玉刚马上表态说,“要按照副总裁的工资标准给他发放,其它福利也享受副总裁待遇。另外,这次微服私访的贡献,以及之前为林隆集团做了这么多事情,应该要给他进行奖励。你们看看,奖多少钱合适?”
林碧祺父女俩面面相觑,不敢表态。
任小峰说:“林总,奖励就不要了,工资提一点,我要。但也不要太高,就提到中层干部的标准吧。”
“小任,你姿态很高,不错。”林玉刚说,“但提工资,发奖许,是我们的事。应该奖罚分明嘛。”
林兴国这时才开口说:“现在,说一下林隆集团的工作吧。问题很多,百废待兴,先从哪里抓起?”
三位林总都不话话,而去看任小峰,好像他是董事长似的。
任小峰果断地说:“我觉得第一件事,是问许氏集团要钱,度过目前的难关。第二件事,是全面清理和整顿林隆集团。第三件事,要采取有力措施,振兴和发展林隆集团。”
林玉刚高兴地说;“小任说得很好,就按照他说的三步曲走。”
任小峰看着林碧祺的脸,他希望能看到她脸上出现笑容,就自告奋勇地说:“第一步,要钱的事,就由我来负责。今天下午,我就去找许少成要钱。”
他不知道许少成已经请了一个高手,就说得很轻俏。
林碧祺也不知道这个情况,但还是有些担心地问:“下午,你一个人去?”
任小峰胸有成竹地说:“我一个人去,先让他付一笔钱。”
他想到偷偷派进去的卧底于小娜,就充满自信地说:“然后在两三个月内,把许氏集团的欠我们林隆的钱,全部要回来。”
“真的?”三位林总同时惊喜地叫起来,林玉刚有些不相信地问,”小任,你有这个把握?”
任小峰想趁机提一个条件,或者要挟一下他们。他笑着说;“我们可以打个赌,我要成怎么样?要不成又怎么样?”
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